社宅関連アウトソーシング業界を牽引する日本社宅サービスは、まだまだ伸び盛りの会社です。ビジネスをさらに新しいステージへと発展させていくために、各部門でサービス内容や業務の改善、体制強化を図っています。役職や社歴に関わらず、いいアイデアには耳を傾け、取り入れていく企業風土の中で、異業種からの転職者が多数活躍し、若いメンバーが力を発揮しています。各界のクライアント企業や協力会社、また社内のメンバーと関わる中で、賃貸不動産をはじめとした様々な専門知識やコミュニケーション能力を習得することが可能です。会社とともに、大きく成長していける、そんなワークフィールドであなたの可能性を広げてみませんか？
大手企業・団体の業務改善を先導
- マーケティンググループ
- コンサルティング営業として、住宅制度をはじめとした、クライアント企業の人事・総務業務の課題を見いだし、解決に向けたサービス・メニューを提案。新規受託件数の開拓・拡大を推進します。
アウトソーシングの運営フローを設計・検証
- コーディネートグループ
- アウトソーシング契約を結んだクライアント企業のニーズを分析し、最適な運営フローを設計。導入後も定期的な検証・改善で、常に現状にマッチしたアウトソーシング・サービスを提供します。
高品質なアウトソーシングを実現
- オペレーショングループ
- クライアント企業ごとに設計されたアウトソーシングの運営フローに基づき、業務を代行。クライアント企業の業務担当者様と転勤者様の負担軽減をサポートします。
社内外の経理財務業務をサポート
- 経理財務グループ
- 日本社宅サービスやグループ全体の経理財務業務に従事し、経営基盤の強化を推進。また、クライアント企業の経理関連業務を代行し、業務改善をサポートしています。
『日本社宅ネット』加盟店を開拓・育成
- ネットワーク運営グループ
- 社宅・転勤関連のトータルサービスを提供するフランチャイズ・ネットワーク『日本社宅ネット』の加盟店開拓と研修等を実施し、全国均一のアウトソーシング・サービスを提供します。
最新のITで企業経営を革新
- 情報管理グループ
- 日本社宅サービスの情報化戦略に基づき、ITによる内部統制や業務改善を実現するとともに高いセキュリティを維持しながら適切なインフラ環境を提供します。
信頼される企業体制を構築
- 総務人事グループ
- 日本社宅サービスを取り巻くすべての人々と信頼関係を築き、企業としての社会的責任を果たすため、様々な仕組みや制度を構築、運営しています。
